岗位职责：
一、行政工作
1、物资管理：办公用品出入和盘点、审批流程和单据保管、固定资产使用、转移；
2、行政档案资料（包括电子档）的整理及归档；
3、水、电、燃气、电话、网络；对账、
4、执行公司管理规定下达行政通知、奖罚通知。
二、人事工作
1、招聘工作：根据公司各部门提报的人才需求选择有效的招聘渠道，按节点完成招聘工作；
2、员工关系：办理员工入、离、转正手续办理及上报，建立、完善员工档案；
3.薪资核算，所负责体系内员工考勤及工资
4.保险管理：增减员变动等
任职要求：
1、本科以上学历，具有连锁行业（如超市、连锁餐饮）、连锁零售行业、家居建材行业中等规模以上工作经验；专员至少1-3年以上同岗位工作经验，主要要求至少3-5年以上同岗位工作经验。
2、有一定的写作能力；有过主持公司大小会议、组织团建活动优先；
3、熟练使用办公软件EXCEL进行数据分析、精通钉钉等办公系统。
4、抗压能力强，工作责任心强。积极上进，认可公司文化及品牌文化。
职位福利：五险、绩效，带薪年假、节日福利