3、帮扶、指导团队成员完成客户开发/渠道建立/等
4、健全所负责版块的渠道，维护良好的客情关系；
5、协助上级拟定各类销售政策、销售推广方案并主导实施落地；
6、协助上级建立健全销售管理体系，持续改进；
7、完成上级交代的其他工作任务。
B--任职资格：
1、年龄与教育：45岁以内，大专及以上学历；
2、工作经验：5年以上快消品销售管理经验，能够独立操作某个市场/某个版块；
3、知识技能：沟通与规划能力强，熟练使用办公软件（ppt\excel)；
4、素质要求：优秀的团队合作意识、承压力强、执行力强。
其他要求：
1、能适应长期出差；
2、在流通/特通/KA/新零售/餐饮连锁等渠道有相应的客户资源，能快速开拓市场。