营业员招聘
年龄学历：
1、高中及以上学历，最好是大专及以上
2、35周岁以下，超龄人员关键看工作经验

薪酬标准：月度薪资=基本工资+业务积分*绩效考核系数*服务考核系数+五险一金（员工缴纳部分自行承担）±奖惩。

绩效奖金
月度绩效奖金=个人计件奖金
其中个人计件奖金=∑（个人业务笔数×当月业务单价）
福利费用 （不定）
高温费：参照南京职工高温费标准；
加班工资（法定假日）
参照南京市职工小时工资标准执行，法定节假日如被排班且实际执行后
其他事项
1、五险一金+底新+绩效+业务激励；
2、入职人员均发放统一制服；
3、享受定期专业培训；