一、工作职责:
1、负责生产过程纠正和预防措施的有效实施与效果验证，对制程警示的要求与执行要求进行提报。
2、负责内部异常追溯的处理，制定围堵措施并召集相关责任部门检讨分析对策，并完成制程警示追踪对策的落实状况，同时8D报告及时提供落实。
3、追踪内部异常的问题需纳入重点管控。
4、协助部门主管分析内部问题点规律，避免相同品号相同问题重复发生。
5、建立内部异常问题档案，定期给内部员工及相关责任部门进行培训。
6、完成上司临时交办事项。
二、任职要求：
1、管理或者工科等相关专业，有汽车行业项目质量管理工作经验；
2、熟练掌握质量七大工具,熟练使用Office办公软件；
3、具备良好的沟通能力，具有敏锐的洞察能力，逻辑分析能力强，敬业负责、做事细致认真，有较强的问题意识，善于探索新思路，积极改进工作方法，能快速响应上级工作安排，积极采取行动；
4、富有合作精神，努力构建内外部良好合作氛围，主动分享、积极配合，保持开放心态；
5、熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系者优先。