1. 制度流程建设
1.1 根据管理要求，编织部门职责范围内的相关制度及体系文件，满足部门管理制度的要求
1.2 策划从产品开发，供应商质量，过程质量，客户投诉等全过程质量控制机制及管控方法
1.3 根据公司战略和部门要求，协调内外部工作所需的资源，负责统筹本部门各类检验制度，以及公司质量相关管理制度的建立和完善
2. 产品质量管理
2.1 负责组织生产过程中各工序检验、质量信息统计分析及批量质量问题处理和纠正预防措施的跟踪落实
2.2 统筹生产和客户反馈的质量问题，进行调查分析，制定和实施改进措施
2.3 根据质量策略，通过质量风险分析和质量成本分析制定质量改进项目，运用质量管理工具（ 6 sigma, SPC 等）及管理方法促进质量改进项目的有效实施
3. 部门管理
3.1 制定年度工作计划并保证实施
3.2 根据每月质量报表，制定相关制度和工作计划，并监督实施
3.3 负责组织对质量方针和目标进行分解，对各部门质量目标执行情况监督检查
3.4 负责对部属的培养、工作指导和绩效考核


要求：
1. 大专以上学历，10年以上质量管理经验，大型企业SQE经验者优先
2. 熟悉企业管理业务及流程，熟悉IATF16949等质量管理体系
3. 具备先进的管理理念和实践经验，能够提出并实施有效的质量改进措施
4. 优秀的管理能力，能带领团队完成质量目标和工作计划
5. 具有良好的职业操守，敬业诚信，吃苦耐劳，抗压能力和沟通能力