岗位职责
岗位要求
考核与退出标准
1、根据最新管理要求，对OA系统财务流程更新、维护；
2、财务核算软件、存货软件、司库系统及财务计算机的运营、维护；
3、组织实施批准后的财务信息化建设方案；
4、部门日常会计核算工作；
5、领导交办的其他工作。
1、具有会计及财务信息化相关工作经验，同时又擅长电子信息业务，有财务信息化建设主管经验；
2、中级会计师以上职称；
3、具有较强的沟通和团队协作能力，及良好的文字撰写能力；
4、具有较强的自我管理能力及学习能力，有责任心和进取心；
5、有较强的专业素养和职业能力，能够适应快节奏工作及加班，具有较强的抗压能力。
一、考核标准：
1、入职1个月内能独立处理财务信息化建设工作；
2、入职3个月内能掌握财务情况，熟练完成财务信息化有关工作，以及应对特殊情况；
3、胜任会计核算、财务管理、资金管控、税务管理等相关工作。
二、退出标准：
1、出现核算错误的次数＞3次；
2、未在规定时间内完成工作的次数＞零；
3、工作质量和效果不达标次数＞零，且部门内部评价＜90分。
有用友、金蝶等公司相关经验者优先。