岗位职责:
1.负责区域药品市场调研和需求分析；
2.确定销售部门目标体系和销售配额；
3.制定区域销售计划和销售预算；
4.负责销售渠道和客户的管理；
5.评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格:
1.专科及以上学历，医药相关专业；
2.两年以上药品行业工作经验，有药品销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。