教师岗位职责
工作内容
1.掌握公司的培训要求并达到专业技能水平，帮助每位学员得到很好的学习感受。
2.负责线上学员课程的全程管理工作。
3.完成学员答疑，并解决学员每日的学习问题。（学员年龄段从小学四年级--高中三年）
4.完成学员每日学习内容的检验，次日学习计划的制定。
5.完成每日学员的情况登记及备案管理。
6.定期完成重难点题型和课程的录播内容。
7.配合组内开展各项工作，能与组内同事完成课件制作、教研等相关工作。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，经验1年以上，不限专业。
2.具有较好的职业素养，认真负责，严谨，执行力强。
3.普通话发音标准，具备良好的沟通能力。
4.有良好的逻辑思维能力和学习能力，熟悉各类办公软件的使用。
5.热爱教育行业，富有亲和力，且有教师的气场，性格外向活泼，表现力佳。
岗位福利：薪资待遇
1.无责底薪+课时费+相关补贴和奖金+全勤奖，综合薪资8k+
2.超级优秀者可担当教研组长，做团队管理者。第一个月，保底薪资3000元，工作时间早8：30-晚17：30，单休周日。
岗位经验：每日工作轴梳理如下：
1.教研整理归纳工作，包括整理各年级各科目教材版本、知识体系、重点、难点、易错点的题型。
2.逐步完善题库建立。根据教研工作的进度，每日更新题库题量为50条。
3.录制教学视频10条。
4.录制心理辅导视频2条。（关于亲子关系、家庭教育、青春期学生沟通技巧等等neirong )
5.了解各年级所使用的教辅练习册版本及难易程度等。
6.完成工作日志，汇报每日工作进度。