岗位要求：
1.投标人对项目任务及难点分析、岗位职责分析、进度管理方案、质量管理方案、风险管理方案、应急方案、人员流动预防及补充方案
2.人员日常管理方案、薪酬福利管理方案、档案管理方案、人员培训方案、保密管理制度、工作设施设备配置

3.信息安全保障措施、服务质量管理制度、服务保障体系方案、服务承诺的完整性和合理性