不影响正常工作

岗位职责：

1.解读招标文件，把控项目任务及难点，提炼客户需求、评分标准及关键技术商务条款等。

2.依据公司服务优势及项目需求，完成投标文件的撰写、撰写、整合、编辑与排版。

3.参照公司人员日常管理方案、薪酬福利管理方案、档案管理方案、人员培训方案、保密管理制度、工作设施设备配置等进行针对性修改及优化，确保方案响应完整、合理且具竞争力。

任职资格：

1.熟悉企业招投标全流程，具有人力资源服务行业（如劳务派遣、外包、招聘、咨询公司）投标方案编写经验的优先考虑。

2.具备出色的文字撰写、编辑能力，能独立完成结构清晰、重点突出、说服力强的技术方案与商务文档。

3.工作严谨认真，具备良好的沟通能力。