工作职责：
1、负责亚马逊团队建设和销售管理，开展在亚马逊全站点（北美，欧洲，日澳等）的运营工作，包括各类运营方案的制定与实施；
2、制定亚马逊团队年度、季度、月度目标并组织实施，实现销售业绩目标，稳步提升品牌影响力；
3、熟悉Amazon平台规则与政策，及时了解新政策，控制风险，保持店铺健康；
4、跟进团队推新计划落地，产品上架、广告策略，库存管理，及品牌推广等;
5、定期跟踪并开展竞对分析，定期做好销售数据分析和业绩复盘，协助新品调研及开发；
6、负责Amazon销售团队人员的管理，新人带教培训工作，提升团队业务能力，增强凝聚力；
8、负责团队绩效考核的拟定和执行，做好试用期业绩考核标准及转正标准的制定；
9、负责业务流程SOP的制定与优化，跨部门对接沟通，确保方向一致紧跟公司战略；
10、母公司上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科以上学历，英语CET-6以上水平，具备良好的读写能力；
2、3年以上亚马逊精品团队管理经验，5年以上亚马逊一线运营经验，负责的品牌项目年销售额超过1亿人民币的优先考虑；
3、以实现目标为导向，具备强大的执行能力和团队管理能力；
4、熟悉平台政策和规定，擅长0-1白帽打法，业绩增长式管理模式；
5、沟通能力强，有较强的资源整合能力和业务推进能力；
6、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力和抗压力，成就动机较强。