1、人事管理：负责项目员工招聘、入职、离职、劳动关系及绩效管理
2、行政管理：合同管理、会议管理、固定资产管理
3、财务管理：项目费用收支情况、人员工资、费用报销及资金计划管理。
4、档案管理：文件收发、分类、归档、借阅，并建立电子档案。
5、负责日常办公用品及材料采购、发放、登记管理；
6、沟通：协助项目经理与各部门及公司的工作沟通。

备注：根据公司实际用人情况面试该职位相关管理岗位，特别优秀者可适当放宽条件。

任职条件：

1、有较强的协调和沟通能力；学习力强；具备一定的书面表达能力；善于关注细节，有发现和解决问题的能力；。
2、诚信正直、责任心强、执行力强、乐于协作、服务意识强；
3、熟练使用电脑和办公软件 。

说明：

岗位为公司长期招聘储备岗位，在公司外阜项目同样设置，含天津分公司、江西分公司、沈阳分公司、青岛分公司、苏州分公司、郫县分公司等。如有该职位外阜城市匹配应聘者，均可投递本岗位，公司人力资源部进行协调安排。