一、岗位职责
1.分析现有流程中的瓶颈、冗余、风险点和改进机会(效率、成本、质量、客户体验等)，参与设计和优化方案，提出合理化改进建议。
·协助或主导流程优化项目的实施与落地，跟踪优化效果。
2.协助或主导跨部门业务流程的识别、梳理与现状调研，使用流程图、说明文档等形式，清晰、准确地记录和描述现有业务流程，建立和维护公司级的流程文档库/知识库，确保流程文档的准确性、完整性和易获取性。
3.推动流程标准的制定、发布和更新，协助组织流程相关的培训、宣导和沟通，确保员工理解并遵循标准流程。
4，协助维护和优化流程管理相关系统或工具
二、任职要求​
1、公办本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，有项目管理或企业咨询经验优先。​
2、具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练运用 Office 等办公软件。​
3、拥有出色的沟通协调能力、分析判断能力、决策能力及执行力。​
4、形象良好，年龄在 28 岁以下，具备良好的职业素养和团队合作精神。​
三、办公时间
9:00-12:00 13:30-18:30
周末双休，年底春节放假10天+，节假日正常法定
四、薪资福利
公司有食堂可提供免费午餐，入职即缴纳武汉市五险一金，综合薪资6-7k，周末双休，生日周年庆福利等