一、岗位职责
1、负责公司产品的销售业务拓展，制定并执行销售策略，分析销售数据，完成销售目标。
2、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案，建立长期稳定的合作关系。
3、负责销售团队日常管理监督工作，带领销售团队完成业绩目标，进行团队组建、培训、指导与激励等工作，提升团队整体战斗力。
4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略，保持竞争优势。
5、负责商务合作洽谈，与企业高层管理人员、技术专家等进行有效沟通与合作，定期维护商务关系。
6、协同公司内部其他部门开展工作，如产品、研发、售后等，保障客户项目的顺利交付与持续服务。

二、任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先。
2、具有5年以上 B 端销售经验，电子行业优先，有成功的项目销售案例。
3、具有3年以上团队管理经验，能有效带领团队达成销售业绩，提升团队成员能力。
4、具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能快速捕捉商机并转化为销售成果。
5、拥有卓越的沟通谈判技巧，能够与不同层级的客户进行有效沟通，处理复杂的商务关系。
6、自驱力强。抗压能力强，能够适应出差，接受高强度的销售任务挑战。
7、熟练使用办公软件，如 CRM 系统、Excel、PPT 等，具备一定的数据统计与分析能力。

三、福利待遇
·富有竞争力的薪资待遇：岗位工资 + 提成 + 年终奖金，上不封顶。
·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
·广阔的职业发展空间：公司提供丰富的培训与晋升机会，助力个人职业成长。
·优质的工作环境与团队氛围：5A级写字楼，每周定期下午茶，年轻化团队，扁平化管理，与行业精英并肩作战，共同开拓市场。