‌1.战略规划与目标制定‌：根据公司整体目标，制定并推进实施国际业务部的销售目标、市场策略和业务计划。这包括制定进出口业务流程，并根据下属收集的重要信息数据进行分析，积极开拓国内外市场。
‌2.客户管理与市场开拓‌：负责维护与客户或贸易公司的良好合作关系，开拓新客户。组织签订贸易合同、协商报价，了解并确定产品的工艺要求、材料要求、包装要求等。同时，定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
‌3.订单管理与风险控制‌：负责外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制。确保所有订单处理无差错，并跟踪订单开发、技术转移与材料采购等状况，与客户和工厂互动，协调相关事宜。
‌4.团队管理与培训‌：负责外贸团队的组建与管理，包括人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。
‌5.市场分析与策略调整‌：定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
‌品牌建设与公关活动‌：负责公司产品海外的品牌建设，组织进行公司外贸重要客户的洽谈、商务谈判、营销公关和危机公关。
‌跨部门协调与沟通‌：及时有效协调解决部门内外部各项问题，做好跨部门沟通协调工作。
‌其他任务‌：按照上级领导要求，完成交代的其他任务。
此外，具备优秀的组织管理能力、良好的沟通和谈判技巧、创新意识、团队合作能力及服务意识，并具备丰富的外贸进出口法律条规知识。