一、工作内容：
1、负责部门员工培养，定期培训。
2、建立完善外贸流程和管理制度，提高工作效率。
3、进行，贸易谈判、合同审核签订等相关工作。
二、任职要求
1、具有2-3年以上外贸管理经验，熟悉跨境电商、跨境贸易等业务。
2、较强的市场营销能力和谈判技巧，能够对客户需求进行深入了解和掌握。
三、工作时间
8:30-12:00
13:30-17:30，夏季2-6
薪资面议