一、岗位职责：

1. 战略与规划：围绕初诊量制定年度/季度市场战略，明确拓客渠道和年度目标分解。

2. 品牌与推广：打造医院康复特色品牌，通过线下（社区义诊、渠道拓展、异业活动）等渠道，提升区域内知名度与患者口碑。

3. 渠道与合作：建立公立医院、基层医疗等医疗机构的转诊渠道，建立保险公司、银行等渠道的转诊合作，建立老年机构、康复用品、康养机构的异业联盟，建立社区义诊等社区渠道，开展线下活动。拓展大企业战略合作。

4. 活动与转化：围绕门诊初诊和住院，开展营销活动，统筹策划和执行，跟踪患者到院量和初诊转化率。

5. 数据与分析：监测区域康复医疗市场动态（竞品服务、价格、营销手段），开展渠道建设数量、异业联盟数量、社区义诊数量、大企事单位合作，收集患者来源和初次到院数量，对市场半径、重点行业、重点客户、重点病种形成分析报告，为战略调整提供依据。

6. 团队与管理：组建营销团队，明确岗位职责，提升团队业务能力。

7. 预算与管控：制定年度市场推广预算，合理分配至渠道拓展、活动、义诊数量、大企业合作等板块，监控预算使用，确保投入产出比最优。

二、任职要求：

1、 学历与专业：专科及以上学历，市场营销、医疗管理、公共卫生等相关专业优先。

2、工作经验：3-5年以上医疗行业市场营销管理经验

3、性别不限。

4、专业能力：

。具备市场战略规划能力，能结合康复医疗需求制定针对性方案；

。掌握线下营销渠道拓展技巧，具备渠道资源优先。

◦ 了解医疗行业政策（如医保、转诊政策），能合规开展市场工作。

5、 综合能力：

◦ 具备良好的沟通谈判能力，能高效对接合作渠道

◦ 有团队管理经验，能带领团队完成营销目标；

◦ 具备数据敏感度，能通过数据分析优化营销策略，控制预算成本。

6、可接受周末单休，可调休。