岗位职责：
1. 负责日常人员招聘及新员工培训
2. 负责各种会议、活动的组织协调工作
3. 负责文件的编写及发布
4. 负责月工资计算及发放
5. 负责员工保险的缴纳
6. 负责办公用品的采购、领用及登记
7. 负责公司食堂的管理及食堂用品的采购
8. 负责各种保险的申报及缴费
9. 负责各种代码证的年检
10. 负责各种费用的缴纳
11. 负责协调相关人员对损坏物品的维修
12. 负责公司公章的保管、使用及登记
13. 负责公司车辆保险的缴纳
14. 负责安排的其他临时工作
岗位要求：
1. 相关专业优先考虑
2. 至少3年以上相关工作经验
3. 适应环境能力强
薪资待遇：
1.基本工资+岗位工资+绩效考核+效益工资+工龄股+过节费+十三薪+五险+股份
2. 享受国家法定假日
3. 每年1-2次公费旅游
4. 绩效奖金、年终分红、员工旅游、高温补贴、节日福利