6000-8000元
绿地·中央广场5栋1201
我们正在寻找一位积极主动、细致认真的暑期实习生加入人力资源团队!本实习岗位将为您提供深入了解招聘流程核心环节的宝贵机会,特别是简历筛选和面试协调。您将成为我们人才引进流程的重要支持者,直接参与到为公司甄选优秀候选人的工作中。
主要工作职责:
1. 简历筛选与初步评估
* 根据既定的岗位描述和任职要求,高效、准确地筛选投递的简历。
* 对候选人资格进行初步评估,识别符合基本要求的潜在人选。
* 在招聘系统中记录筛选结果和备注信息,确保信息准确、及时更新。
2. 面试预约与协调
* 主动通过招聘网站线上沟通、电话、微信等方式与通过初筛的候选人进行沟通。
* 协调面试官及团队成员与候选人的时间安排。
* 高效安排面试日程(包括电话/视频面试和现场面试),发送面试邀请、及必要的说明材料(如公司信息、面试流程、地点指引等)。
* 处理面试时间的变更请求,确保面试流程顺畅。
3. 面试流程支持
* 协助准备面试所需的文档和材料(如简历打印、面试评估表等)。
* 线下面试当天迎接候选人,提供基本指引。
4. 数据维护与沟通
* 在招聘数据库中及时更新候选人状态和面试安排信息。
* 与招聘专员/团队成员保持密切沟通,及时汇报进展和遇到的问题。
* 维护候选人数据库的整洁与有效性。
我们期待你具备:
1. 专业背景(优先):人力资源、工商管理、行政管理、心理学、社会学或相关商科类专业的学生优先考虑。
2. 核心技能
* 出色的沟通能力:清晰、专业的书面和口头表达能力(电话、邮件沟通)。
* 极强的细致度与准确性: 处理大量信息和安排时注重细节,避免出错。
* 优秀的组织协调能力:能够有效管理多项任务,合理安排优先级,按时完成工作任务。
* 基本的计算机操作能力:熟练使用 Microsoft Office (Word,Excel, Outlook)。
* 积极主动与责任心:能够主动发现问题并寻求解决方案,对工作负责。
* 良好的服务意识: 为内部面试官和外部候选人提供良好的体验。
* 保密意识:理解并严格遵守信息保密要求。
* 学习态度:渴望学习人力资源知识,特别是招聘模块的实践操作。
你将收获:
* 深入了解企业招聘流程的核心环节(筛选、面试协调)。
* 获得在真实企业中应用人力资源知识的宝贵实践经验。
* 提升沟通协调、时间管理和细节处理等职场必备技能。
* 实习补贴/津贴 。
我们期待您的加入!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕