1.岗位职责

1.掌握城市规划基本理念，关注城市综合开发、城市更新、市政房建、交通基建等领域行业政策、技术规范及市场动态，整合规划、策划、设计资源，助力提升项目前期策研的竞争力。

2.参与公司城市类、新产业类等有关重点项目开发过程，协助对接政府主管部门、国企平台公司、开发商及战略合作伙伴，统筹推进项目规划策划、规划咨询、概念性方案（含片区开发可行性、市政配套规划等）等工作，提供规划策划技术支撑，助力公司承揽城市片区开发、城市更新等基建类核心业务。

3.负责联络及对接城市规划院、设计院、省级建筑研究院等有关合作单位，并与属地区域的院建立日常联系。

4.团队建设：中心负责人负责团队的组织建设、日常管理，结合城市类业务规划策划要求，搭建专业团队架构；组织开展业务培训与技能提升活动，持续提升团队专业素养与市场开拓能力。

5.根据公司发展战略及市场营销目标，结合城市片区开发、城市更新等市场动态，定期开展行业调研、项目复盘，协助完成市场营销期刊（含市场趋势、项目案例、风险预判等）。

6.部门协作：与公司市场营销内其他板块协作配合，协助相关项目的招投标及合同谈判工作。

6.完成公司交办的其他规划咨询、市场营销相关工作。

2.任职条件：

1. 拥有本科及以上学历，具备五年及以上城市规划、区域规划、产业规划或相关咨询领域工作经验，其中至少三年以上团队管理经验；具备政府自规部门履职经验，有甲级规划设计院、知名咨询机构或政府规划部门核心项目负责人经历者优先。

2. 熟悉国家及地方城乡规划、土地利用、产业发展等相关政策法规和技术标准，具备扎实的规划理论功底、系统的专业知识体系及较强的战略研判能力，能够独立主持大型规划咨询项目。

3. 具备优秀的项目统筹能力与创新思维，能准确把握客户需求，带领团队高效完成规划方案编制、专题研究、政策建议等工作，并在项目实施过程中提供专业指导与技术支持。

4. 具备出色的沟通协调能力、团队领导能力和资源整合能力，能有效对接政府部门、合作单位及客户，建立并维护良好合作关系。

5. 拥有优秀的文字综合能力与汇报演示能力，能够清晰、精准地呈现规划成果。