1. 协助店长，管理门店的一线运营管理工作
2. 优化工作程序，使之合理、精简、高效化
3. 负责员工的日常培训，提高服务质量和员工素质
4. 负责门店日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作
5. 处理客人投诉和意见的收集和反馈，以及协调处理门店突发事件
6. 完成上级领导布置的其他各项工作

岗位要求：
1. 大专以上学历。
2. 有2年以上门店管理经验。
3. 认同公司的经营理念。