一、岗位概述
我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的领导者！作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营与管理，是驱动业绩增长、提升团队战力、塑造卓越客户体验的核心人物。您不仅是一位管理者，更是我们品牌在家具市场前线的战略家与践行者。

二、主要工作职责

1. 销售与市场开拓：
- 执行公司总体营销策略，并策划本地市场开拓方案，有效提升门店市场份额。
- 制定并分解门店销售目标，将任务量化到个人、每月、每周及每日，并督导完成。
- 直接参与大客户业务谈判，促成关键交易，确保销售业绩达成。

2. 运营与客户管理：
- 建立并维护大客户数据库，深化客情关系，显著提升客户回头率与品牌忠诚度。
- 处理重大客户投诉与疑难售后问题，维护公司品牌形象。
- 确保公司各项销售政策与规章制度在门店的彻底贯彻执行。

3. 团队建设与培训：
- 负责对下属员工（导购等）进行日常工作指导、绩效评估与业绩考核。
- 协助员工制定个人成长计划，并组织实施系统的业务知识、销售技巧培训，全面提升团队素养。
- 主持召开门店早会、夕会及周、月、季等各种总结会议。

4. 信息分析与行政工作：
- 收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈等精确信息，为决策提供支持。
- 负责门店各类报表、总结的收集、汇总与分析，并准时上报。
- 严格保守公司商业机密，完成上级领导交办的其他任务。

三、任职资格要求

- 学历经验： 大专及以上学历，3年以上家具行业或高端零售门店管理经验，有成功团队管理和业绩提升案例者优先。
- 核心能力：
- 卓越的领导力： 能够激励、培养和管理团队，有效分解并达成销售目标。
- 敏锐的商业头脑： 具备出色的市场分析、营销策划和业务谈判能力。
- 出色的客户服务意识： 精通大客户关系维护，善于处理复杂客户问题。
- 高效的执行力： 做事严谨，责任心强，能坚决落实公司各项政策制度。
- 良好的沟通协调能力： 善于上下级沟通，能高效组织会议与培训。
- 其他： 熟练使用办公软件，对家具产品有热情和见解。

四、我们为您提供

- 广阔的发展平台： 清晰的职业晋升通道与持续的成长培训机会。
- 富有竞争力的薪酬： “底薪+高提成+绩效奖金”的多元激励模式，收入与您的付出成正比。
- 完善的福利体系： 北京通州社保、带薪年假、节假日福利、员工内购优惠等。
- 优秀的团队氛围： 与一群积极、专业的伙伴共事，在挑战中共同成长。

欢迎优秀的您加入我们！
工作地点： [友谊大桥东潮白工业南区五环公园东300米]
薪资待遇：面议（具竞争力薪资+高额提成+绩效奖金+完善福利）
【NIKOHOME】
我们期待与您携手，共同打造家居生活的美好体验！