岗位职责：
1、协助总经理统筹分公司经营管理；
2、协助分公司总经理制定年度经营计划与战略目标，落实本单位的阶段性工作重点和竞争策略，有效开拓当地市场；
3、分管业务团队建设与人才管理，负责业务团队搭建与人才梯队建设；
4、分管业务板块，带领团队开展高净值客户开发与维护，向客户提供资产配置等全方位服务以；
5、经理无法正常履职时，经公司授权后，代行经理职权。

岗位条件：
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等相关专业；
2、年龄45周岁以下（1980年1月1日后出生）；
3、具备证券从业资格、基金从业资格，从事证券工作5年以上或金融相关工作8年以上；
4、政治过硬、对党忠诚、立场坚定，中共党员优先；
5、具备较广泛的社会关系和渠道资源、较强的业务拓展能力、过往经营业绩突出者优先；
6、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力，熟悉监管部门法律法规，具有强烈的风控意识和良好职业道德。