4000-5000元
富裕大厦2栋5层
岗位职责:
基于客户健康档案、风险偏好及家庭需求,定制个性化康养规划方案,内容涵盖健康管理、慢病干预、养老社区对接及康复护理资源整合等模块;
结合护理险、健康险、养老社区入住权益等保险产品,设计涵盖全生命周期的综合服务方案,提升客户保障价值;
定期跟踪方案执行情况,评估服务效果,并根据客户需求变化动态优化服务策略;
协同保险产品、医疗合作机构及养老社区运营等内外部资源,推动体检、绿色就医、居家养老等服务高效落地;
配合客服团队处理康养相关服务投诉与突发事件,持续优化客户体验,提升满意度和续保率。
任职要求:
本科及以上学历,医学、护理学、公共卫生、保险精算等相关专业优先,具备相关经验者可放宽至大专;
持有健康管理师、养老护理员、CFP或保险类相关资质者优先,无证书但有意愿长期从事银发经济领域者也欢迎;
具备较强的客户洞察能力,能精准把握高净值客户在失能照护、医疗资源等方面的核心需求,提供“预防-治疗-康复”全流程解决方案;
具备良好的应变与抗压能力,能够适应政策与市场变化,及时调整服务策略。
职位亮点:
多元职业路径:提供清晰的职业发展通道与晋升机制;
竞争力薪酬体系:包含训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及多项奖金;
系统化培训支持:享有完善的内部与外部培训资源,助力专业能力持续提升;
积极协作的团队氛围:注重员工关怀与团队建设,营造积极融洽的工作环境。
欢迎符合条件的您投递简历,我们重视每一份真诚的申请,期待与有志之士携手成长,共创价值。
薪资待遇:
月薪范围:9000–18000元
奖金与补贴:年终奖、绩效奖金、训练津贴等
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕