职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
4. 负责公司运营相关的人事、行政等工作；
5. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
6. 领导安排的其他临时性工作。
- 负责公司行政事务的日常处理
- 协助完成公司投标文件的制作和整理
- 跟进投标项目的进度，确保文件的准确性和时效性

岗位要求：
- 本科及以上学历，双一流大学优先
- 英语能力良好，能够进行简单的沟通
- 熟悉投标流程和文件制作
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

薪资待遇及福利：薪资需面议、包吃住，购买五险一金、带薪年休假

任职要求：
1. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
2. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
3. 接收应届毕业生，有人带，有过实习经验者优先；
4. 有责任心，可以独立开展工作。