1.业务推动：深入寿险职场，自主经营，开展方案宣导及业务追踪，协助营销员进行团险方案报价、初步核保、团险专业化销售、客户服务等工作。

2.人员面谈：定期进行个险营销员进行面谈，协助营销员做好企业客户开拓。

3.培训赋能：组织实施网点的日常培训工作，开展业务辅导及陪访，定期就所辖网点进行经营分析。

4.学习成长：积极参加公司组织的各类制式和非制式的学习培训并合格，主动利用学习平台进行碎片化学习，持续提升个人的业务拓展、客户经营和专业服务能力。

5. 完成公司交办的其他工作。