岗位职责：
1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
管理岗：人资、行政、采购、商务文职岗位
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3、根据个人综合能力定岗，作为储备干部和业务骨干人员培养，开展各项工作；
任职要求：
1、学历要求：统招本科及以上优秀毕业生（毕业一年内因考证或考研原因未参加工作的也可），电气自动化、机电一体化、测控技术、计算机、物联网、通信类等；管理类相关专业即可；
2、成绩及经验：在校期间成绩优秀，有学生干部经历（班长、学生会、社团协会负责人），获得过学校奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金优先，参加过学校实验室、省赛或国赛项目的优先；
3、能力：品学兼优，具有良好的沟通组织协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；具有良好的学习能力、具备逻辑化与多元化的思维；
4、形象及品行：相貌端正、品行良好、无不良嗜好、有上进心、责任心强；
5、能够接受各岗位轮换，轮岗期：半年~一年
薪资福利：
1. 以上职位一经录用，月薪5000元--7000元；具体岗位不同，薪资略有差异；年度调薪。
2.另有年终绩效奖金；
3.正常双休，国家法定假日；五险一金；
5.市内交通补贴、通讯补贴、免费班车、免费午餐；
6.公司提供住宿；
7.节假日福利；
8.公司总部地点：：济南市天桥区桑梓店梅格彤天智慧产业园
备注：本次管培生招聘为公司储备管理干部招聘，请符合条件者投递简历。