岗位职责：
1. 日常行政支持：文件收发、办公环境维护、设备管理；
2. 会议与活动组织：安排会议日程、记录纪要、协调场地；
3. 高管支持：日程管理、差旅安排、行程跟进等日常事务
4. 数据与文档管理：目标完成统计、工作任务统计、财经数据核对、回款统计、档案整理、数据统计、报告撰写、部门文档优化等
5. 跨部门协作：对接人事、行政、产品线、财务、制造、业务等部门，推动流程落地
任职要求：
1. 学历要求：本科学历，行政管理、文秘、工商管理、人力资源、中文、市场营销等相关专业优先。
2.熟练使用Office套件（Word、Excel、PPT），擅长制作报表、文档排版、数据整理； 熟悉邮件管理、日程安排工具（如钉钉等）。
3.行政事务处理，熟悉档案管理、会议组织、差旅安排等流程； 了解基础的法律法规（如劳动合同、公司规章制度）。
4.基础经验，1-3年行政、文秘、财务、助理或相关岗位工作经验（应届生可接受实习经历）； 有跨部门协作或支持高管工作的经验优先。
5.沟通与协调能力，具备优秀的语言表达和人际沟通能力，能高效对接内外部需求； 灵活处理突发事件，协调各部门资源解决问题。
6.细致与高效执行，注重细节，避免文档、数据或流程中的低级错误； 能同时处理多项任务，按时完成紧急或琐碎工作。
7.有较强人际连接力，服务意识与亲和力，主动服务团队，维护良好的员工关系； 对外展现公司形象，礼貌接待访客或客户。
8.职业素养，保密意识强，妥善处理敏感信息