1.市场战略规划与执行
根据集团经营目标及行业趋势，制定公司中长期市场营销战略、年度计划及业务拓展方向，明确市场定位与目标市场。
分解战略目标为可执行任务，监督落地进度与效果，确保目标达成。
2.业务拓展与客户开发
开拓政府机关、企事业单位等新客户资源，主导商务洽谈、合作推广及竞标工作，建立长期合作关系。
制定市场拓展方案，提升公司品牌影响力及市场占有率。
3.团队建设与管理
负责部门人员选拔、培训与考核，优化内部管理制度及工作流程，明确团队职责分工。
合理配置人力资源，提升团队专业能力与执行力。
4.客户关系维护
建立客户关系管理体系，统筹售前咨询、售中服务及售后跟进，高效处理客户投诉与反馈。
提升客户满意度与忠诚度，保障业务可持续发展。
5.跨部门协作与资源整合