主要职责：
1、协助部门负责人制定和实施机构业务发展子战略、制定部门年度经营计划并完成公司下达的目标任务、发挥业务总部引领、推广和考核作用，推动公司机构业务发展；
2、负责制定各类金融机构客户、特殊法人客户、重点产业客户的业务合作规划、开发营销方案，做好客户关系的维护、经营和服务工作；
3、负责下属业务单位的营销支持及业务赋能工作，针对不同客群开展差异化营销，提升目标客群服务的深度及广度；
4、协助做好期货+保险、普惠金融等服务国家战略相关工作；
5、根据分工，对所属业务单位的合规与风险进行管理，坚守合规底线，确保不发生扣分事件；
6、完成公司和部门交办的其他工作。
任职要求：
1.政治站位、工作业绩、管理能力、专业素养、工作经历等需符合选聘干部的相关规定。
2.具有扎实的金融、经济等专业知识，熟悉期货法律法规及业务模式；具有期货行业3年以上经验，或者证券、银行等其他金融业务4年以上经验，或者经济管理工作5年以上经验；熟悉国内外金融市场、衍生品市场，有较丰富的业务管理经验，工作业绩良好，有较丰富的业务资源者优先。
3.具有履行岗位职责所必需的任职资格，无违法违规行为及其他不良从业记录，不存在正在被司法机关、金融监管机构立案调查等情形，且最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施。
4.具有大学本科（含）以上学历。
5.具备正常履行职责的身体条件。