（一）应聘人员基本资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为及失信行为;
2.具备岗位所需的专业知识或者技能条件；
3.认同企业文化和价值观，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力、奉献精神、抗压能力，有较高的专业素质，工作业绩优良;
5.过往工作履历清晰，人事档案齐全。
（二）任职要求
1.大学本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业，特别优秀的，可适当放宽相关要求；
2.原则年龄35周岁以下，特别优秀的，可适当放宽相关要求；
3.有3年以上软件行业销售或集成项目销售经验，5年以上工作经验，有政府信息化、企业数字化转型相关软件销售经验者优先;
4.具备敏锐的市场观察力、分析判断力和极强的市场开拓能力;
5.具备较强的资源整合、沟通能力和销售谈判能力，熟悉招投标流程;
6.熟悉PPT的制作，具备优秀的演讲能力;
7.勤奋、诚实、有团队合作意识，抗压能力强。
（三）工作内容
1.围绕公司及部门销售任务开展市场营销工作，确保各项销售指标达成;
2.负责市场信息搜集，分析市场动态与客户需求，挖掘客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;
3.结合客户需求的特点，协调公司内部资源支持，为客户提供最优解决方案和服务支持;
4.负责与客户之间的商务谈判，建立及维护良好客户关系，提升合同金额和利润率;
5.积极组织市场营销活动，了解和分析竞争对手，对公司制定产品与市场营销策略提出合理化建议；
6.完成领导交办的其他临时性工作。
（四）薪资待遇：税前工资6000-8000元/月