一、职能职责
（一）题库搭建
1负责题库资源建设，考试命题素材和试题征集工作；
2负责协助技术部门搭建题库平台，对接框架、核心功能、需求等工作。
（二）命题和审核
1负责考试业务顺利实施，命题高质量、准时交付，提供命题、审核、试测工作等保障工作；
2负责协助销售部门，或根据客户需求，提供优质解决方案；
3负责对考试成绩进行统计和数据分析工作，反馈结果用提升工作交付能力，提高命题工作效率。
（三）命题资源的成本控制
1负责题库搭建所需资源的成本控制；
2负责保障高质量交付前提下，命题成本的控制。
（四）阅卷库管理
负责考试业务阅卷专家库的组建，包括指导、培训、监督等。
（五）其他
领导交办的其他工作。
二、任职资格条件
1学历和专业：研究生及以上学历；人才测评、心理学、汉语言文学、统计学等专业
2资历和经验：具有5年及以上相关工作经验，优秀者可适当放宽。
3核心知识：掌握人事考试命题核心技能及相关知识；掌握工作相关政策及法律法规知识。
4核心胜任力：工作严谨细致，有较强的责任心，有良好的逻辑思维能力、语言表达与应用能力、学习能力；有较强的执行力和时间观念。
5必备技能：熟练掌握office办公软件，统计分析技能。