1、协助部门总监，负责晨会、夕会的召开，销售部各项业绩指标的跟进；

2、销售部展车、试驾车的管理；

3、展厅现场及人员的5S管理及行为规范；

4、销售部人员培训与教育，部门人才梯队建设：符合厂家人员认证要求、公司内部培训；

5、协助销售总监做好厂家各项审计对接工作；

6、协助销售总监做好部分集团工作对接；展厅年度月度工作目标、工作计划的拟订，经报批后督导实施；

7、负责销售顾问按照流程接待每批客户，如销售顾问谈判客户有问题，二次介入谈判客户；

8、协助销售总监，做好销售部日常运营管控工作；分期、保险、装饰及上牌事项的协调；

9、配合市场部各项活动的执行；

10、客户关系维系的跟进，客户投诉受理，客户信息管理；

11、不脱产同时部门内外业务协调；

12、组织执行销售部经理安排的其它有关工作指令及临时工作补位。

任职要求：

1、年龄25-39岁，汽车营销、经管类专业，3年以上汽车销售管理经验，1年以上展厅或培训经验；

2、熟练操作办公软件与厂家管理系统；

3、语言表达能力与沟通协调能力、组织能力、执行能力、市场分析能力；

4、服务意识、工作压力承受能力和市场敏感度较强；

5、持有驾照，熟练驾驶；