工作职责：

1、按照公司战略目标及工作要求，负责制定公司机构业务及客户发展规划及发展策略，完成基金设定的募资业绩目标；

2、负责机构业务的推进及资产匹配协调，督促资金落地及部门业务指标完成；

3、负责建立和维护与投资者的长期关系，调动公司资源对重要机构客户的拓展及维护，建立投资者渠道画像，分析偏好与合作模式，优化募资策略。

4、负责定期进行金融监管政策和募资市场趋势分析、确保募资策略的及时调整与优化。

5、负责建设管理募资团队，进行人员招聘与培训，制定募资部业绩评估和激励机制，加强团队文化建设。

6、完成公司领导交办的其他募资相关工作。

任职要求：

1. 学历要求：本科学历及以上，金融、会计、财务管理、经济学、工商管理等相关专业优先，渠道资源丰富者可下沉至大学本科；

2. 工作年限及经验：10年及以上金融领域相关工作经验，至少5年银行总行（或分行投行业务）/信托/资管/私募基金业务前台工作经验。

3. 管理能力：具备较强的综合管理能力、组织规划能力、判断与执行能力和语言表达能力。

4. 基本能力：市场敏锐度高，具有较丰富的银行、险资、信托等机构渠道，具备较好的渠道拓展能力和组织规划能力。

5. 业务技能：熟悉业务的资金、资产逻辑及相关工作，独立承揽承做落地过地方政府平台类业务；熟悉金融机构资金投资的监管合规要求，熟悉项目逻辑和底层资产风控要求

6. 综合素质：个人品行良好、积极有活力，具备持续的市场拓展能力、协调能力、抗压能力和较强的工作责任心。

7. 熟悉国家宏观经济政策、金融监管政策，能预判政策变化对融资的影响并调整策略。