岗位职责：
1、负责验厂考勤相关工作，规范考勤流程，整理核对考勤资料，确保符合验厂标准；
2、处理劳动关系相关事宜，规范劳动合同签订、续签、解除等流程，保障员工权益及公司合规；
3、配合验厂审核，提供考勤、劳动关系相关资料，解答审核疑问，跟进相关问题整改；
4、协助落实劳动法规及验厂要求，优化考勤、劳动关系相关流程，规避合规风险；
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 3年以上相关工作经验，有制造业验厂相关经验者优先；
3. 熟悉劳动法规及验厂考勤、劳动关系相关要求，具备基础合规意识；
4. 工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通协调能力，能配合验厂相关工作安排。