岗位职责：
1、财务体系搭建与管理：主导搭建并优化公司财务管理制度与流程，涵盖预算管理、资金管理、核算管理、内控管理等体系，确保财务工作合规、高效运转；监督财务团队日常工作，审核记账凭证、财务报表，保障财务数据的准确性与及时性。​
2、预算与成本管控：牵头组织公司年度预算编制工作，分解预算目标至各业务部门，建立预算执行跟踪机制，定期出具预算执行分析报告；深入分析成本结构，制定成本控制方案，推动降本增效，助力公司达成经营目标。​
资金管理与风险防控：负责公司资金统筹规划，合理调配资金，优化资金使用效率；监控现金流状况，预测资金需求，保障公司资金链安全；识别财务风险（如汇率风险、信用风险等），制定风险应对策略，建立财务风险预警机制。​
3、税务管理与政策运用：熟悉国家税收政策，统筹公司税务申报与缴纳工作，确保税务合规；研究税收优惠政策，合理进行税务筹划，降低公司税务成本；对接税务机关，处理税务稽查、政策咨询等相关事宜。​
4、财务分析与决策支持：定期编制财务分析报告，从盈利能力、偿债能力、运营能力等维度分析公司经营状况，为管理层提供数据支撑与专业财务建议；参与公司重大经营决策（如投资项目、融资方案、业务拓展等），从财务角度评估可行性与收益。​
5、团队建设与人才培养：搭建财务团队人才发展体系，制定团队培训计划，提升团队成员专业能力与综合素养；明确团队成员岗位职责与绩效目标，进行绩效考核与激励，打造高效、稳定的财务团队。