岗位职责:
1.合规与风险防控
（1）负责审核合同、协议、公司章程等法律文件，监控企业经营行为的法律合规性，参与重大决策法律风险评估
（2）负责处理劳动争议、合同纠纷等法律事务
（3）负责管理总经理日程,协调跨部门资源，跟进战略决策执行进度,反馈异常
（4）负责组织管理层会整理会议纪要，维护企业内部管理秩序(如印章管理、档案管理
2.文书与流程管理
（1）负责起草、修订标准化法律文书模板，建立合同分类归档与动态追踪机制
（2）负责起草总经理工作计划、总结等公文，优化行政流程(如采购、报销、审批)
3.沟通与协调
（1）负责作为企业法律事务对接人,与外部律师、监管机构沟通；
（2）负责担任总经理与员工、外部合作方的沟通桥梁，协调解决跨部门协作问题
4.其他工作
（1）负责协助制定年度经营计划与预算草案，经营数据分析
（2）负责完成领导交办的其他任务
任职要求:
1.法学、工商管理的等相关专业本科毕业，2年左右法务相关工作经验；
2.擅长数据分析，掌握正态分析或者Poewr BI等数据分析模型优先；
3.沟通和谈判能力强，踏实负责，积极主动。