1.协助公司决策层制定长期发展战略，根据公司总体目标，制定年度、季度和月度运营计划和实施方案，并将目标分解。
2.建立、健全和优化公司运营管理体系，包括制定本部门各岗位的工作标准、流程和规范，合理配置运营资源，打造高效协同的运营体系，提高公司整体运营效率。
3.建立和完善核心运营指标体系，定期收集、分析和监控用户行为数据、产品关键指标、市场动态和竞争对手数据等。
4.负责用户全生命周期的运营管理，制定用户增长、留存、转化和活跃度提升策略；设计用户分层运营体系，针对不同类型用户开展精准运营活动，提高用户满意度和忠诚度，实现用户规模和业务收入的持续增长。
5.参与产品规划和设计，从运营角度提供需求和建议，制定运营推广计划，协调其他部门资源，推动产品功能优化和迭代升级，提升产品的市场竞争力和用户体验。
6.制定公司市场推广策略和品牌建设方案，整合线上线下推广渠道，开展市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度，扩大市场份额。
7.组建和管理运营团队，领导团队探索并落地AI在运营全场景的应用,制定团队成员的绩效考核标准和激励机制，提供专业培训和职业发展机会，培养和提升团队的运营能力和综合素质。
8.与公司内部的产品、技术、教研、商务等部门密切合作，建立良好的沟通机制和协作流程，协调资源。
9.持续关注行业发展趋势和市场变化，研究竞争对手的运营模式和创新举措，及时调整公司运营策略，探索新的运营模式和业务机会，为公司的发展提供创新动力。

2.5 年以上运营相关工作经验，3 年以上团队管理经验；有教育行业、互联网行业或相关领域运营经验者优先。
3.具备全面的运营管理能力，熟悉用户运营、产品运营、市场推广等运营环节。有较强的数据分析能力，能够运用数据驱动运营决策和业务优化。
4.具有战略眼光和全局观，较强的市场洞察力和趋势预判能力。
5.拥有出色的团队领导和管理能力，具备团队建设、培训和绩效考核的经验，能够打造高效、协作的运营团队。
6.具备良好的沟通、协调和组织能力，创新意识和开拓精神。
7.具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力，具有良好的职业道德和团队合作精神。
8.对AI、大数据等技术有了解，能阐述它们如何具体解决业务问题、创造用户价值，并有将其成功落地的经验。