岗位职责
1、协助在各大外教招聘网站发布招聘广告，对相关网站进行维护，开拓新的外教招聘渠道；
2、协助根据外教的资质对外教简历进行筛选，并安排邀约面试；
3、协助外籍教师的储备和选拔，定期对外籍教师进行沟通维护；
4、安排录用教师，按要求修改合同内容，并签订合同；
5、协助外教合法工作签证材料收集及跟进；
6、与外籍教师日常沟通，协助解决各类生活问题；
7、领导交代的其他相关任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语六级以上，英语专业优先考虑；
2、一年以上外籍招聘及管理相关工作经验，有外企或教育行业工作经验优先；
3、良好的英语听说读写能力，口语流利；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、有较强的抗压能力，耐心仔细，认真负责，善于沟通，具有较强的服务意识与团队合作精神。