1.岗位职责与标准要求（2人）
配合活动主办方会务运营团队工作，从会务、接待等板块的方案输出、接待动线、活动落地、复盘等环节
具备大型活动会务策划与落地经验，包括不限于发布会、论坛、会议、展会、演唱会等
具备该板块人员的招聘、培训、验收等能力与经验，人员类别包括不限于：礼仪、礼模、讲解员等
具备会务运营商、第三方供应商管理经验
有5000人场次规模经验者优先，熟悉北京为主、广州、上海、深圳、天津、成都、海口等城市为辅的会展类、体育馆类场馆者优先
165cm 以上，形象好，气质佳，思路清晰、沟通表达能力强，亲和力强，抗压能力强