岗位职责：

1、洞察区域内业务发展机会，制定辖区连锁客户以及单体客户的销售策略和发展方向，带领团队完成销售指标；

2、掌握零售门店终端的市场环境变化，带领团队完成所负责区域门店销售任务；

3、与区域内连锁客户建立深度合作的伙伴关系，通过连锁总部，确保各项活动在连锁内部开展并高效执行；

4、制定区域行动计划，明确团队工作标准及要求，合理分配资源，持续探索零售渠道创新项目，驱动团队高质量完成区域活动计划；

5、持续探索零售渠道创新项目，和商业公司建立紧密的合作关系，增加主营产品在零售终端的覆盖范围，以确保零售渠道的长期可持续发展；

6、打造强大专业的零售团队，保留并发展人才；

7、建立团队工作标准，确保团队与区域内连锁总部以及门店建立良好的合作伙伴关系；

任职要求：

1、诚信正直，执行力强，具有差异化竞争思维和经验，创新能力强

2、大专以上学历，医药类专业，拥有5年以上的市场营销或大型企业的大区经理工作经验，有团队管理经验

3、具备分析市场信息、产品动态以及市场走向的能力，能够准确判断市场动态和竞争态势

4、能够根据市场变化及时制定和调整营销策略，确保公司营销目标的实现

5、具备敏锐的商业和市场意识，解决问题强，具备优秀的资源整合和业务推进能力