任职要求：
1.年龄在30-40岁以内，211本科及以上学历，电力、能源等相关专业优先；
2.3年以上售电/电力交易管理经验；
3.精通电力交易规则，具备团队管理能力。
薪资福利
1.薪资：年薪25万-35万+奖金激励（面谈）
2.福利：提供央企正式职工中层副职编制，七险二金，双休、法定节假日休，年假、产假等多种休假，享受交通补贴、话费补贴等多种公司福利。
岗位内容：
1.负责用户开发、售电业务；
2.负责电力交易规则研究，开发管理售电业务合作伙伴；
3.负责对接潜在客户，进行商务洽谈；
4.负责团队组建、培养工作，带领团队开展用户电量代理、绿电外送服务、电站交易托管、可调负荷聚合、虚拟电厂运营、综合能碳管理等业务孵化；
5.积极开拓搭建新型电力系统中需求侧响应、零售市场等；
6.负责新能源场站电力交易、虚拟电厂建设辅助决策系统运营。