1、根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。
2、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。
3、负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
4、管理和分配各门店店长和主管正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
5、制定全年销售计划，费用预算，完成公司下达的销售任务。
6、配合市场部进行节假日的活动的执行及确定销售政策，设计销售模式。
7、组织召开公司的各项会议，并做好会后的反馈工作。
8、负责协调公司和品牌之间的业务往来和沟通工作。
9、做好每日工作报告和每周工作报告及每月的销售总结，并及时汇报上级。
10、负责本区域的公共关系，搞好与当地商场社区等关系，树立良好的企业形象。