岗位职责：
1. 合理分解公司制定的各项销售任务， 调动员工销售积极性， 保持员工积极向
上的工作态度；
2． 门店存货管理及货源管理， 在实现门店合理库存周转天数的前提下， 对畅销、一般销量商品保持合理库存， 确保商品货源；
3． 结合店内经营需要， 不定期组织、 实施各项促销活动， 扩大门店影响力， 增强门店竞争力， 促销具体方案报公司审批后实施；
4.有效提升团队凝聚力；
5. 新员工融入后， 注意加强初期辅导和帮助， 定期培训；
6. 将公司首推商品落实到个人， 发挥个人潜能， 绩效考核量化到个人；
7. 做好近期滞销商品的上报， 促销工作；
8. 保障门店内、 外部卫生清洁工作；
9.负责店内其他日常事务。

任职要求：
1.25-35周岁，男女不限，形象气质佳，喜欢通讯行业，有较强的抗压力；
2.有移动营业厅或者联通、电信营业厅工作经验；
3.具有门店零售行业1年以上管理经验。