岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化行政管理体系和业务流程，并督导执行；

2、协助制定公年度行政预算方案，严格监控行政费用的支出；

3、承担公司证照平台办理、变更、注销维护等工作；

4、策划并组织各项公司大型活动，例年会等；

5、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作。督办各事宜、决议、制度的落实和执行；

6、负责公司办公区5S管理、办公用品管理、商务接待管理、车辆设备等固定资产调配及管理等；

7、宿舍管理、采购管理等领导安排的其他工作事宜。

任职要求：

1、有3年以上行政管理的工作经验，年龄28-35之间；

2、大学本科以上，行政管理、企业管理的等相关专业优先；

3、普通话标准琉璃，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力；

4、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通和组织能力；

5、熟悉自动化设备及办公软件；

6、有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。