岗位职责：
1、 负责各个单元异常问题的跟踪处理（重大问题汇报机制和处理）；

2、 负责各个单元CAPA的实施和跟踪；

3、 根据各个单元的产品结构和生产计划，制定重大问题的品质预防方案，跟踪落实实施情况；

4、 定期到各个单元检查落实1，2，3各项的措施的落实情况以及清洁防护重大问题的关闭情况；

5、 负责各个单元品质工作人员的考核以及团队建设；

6、 负责外检拒收货物的跟踪和原因分析以及整改；

7、负责环境审核／PC审核不合格项的跟踪和原因分析以及整改；

8、 参加各个单元的品质周会，及时解决每周的质量问题。

任职资格：

1.大专及以上学历，熟悉质量管理体系及日常品质控制，

2. 逻辑性思维强，做事情认真细致；

3. 执行力强，积极执行公司的各项政策。

规模及福利：
1、工厂约750名当地（外籍）员工；
2、（带薪）探亲期:每年3次;一次8-10天，报销往返路费；
3、民风纯朴，车间配置了翻译人员，便于沟通;
4、有20多人的国内管理人员长驻于厂，吃、住、工作地点集中，专人做中国口味的饭菜，住宿单人间，设施齐全。