职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进
1. 负责优化采购部与关联部门的各项业务流程，持续提升及优化采购、核审、交付链流转效率，包括品类编码文件、品类管理机制等基础性工作的提升改进工作。
2. 负责对运营团队订单零采供应成本制定优化、降本规划执行方案，对集中体现的问题，做系统性整改，有效组织各部门联动调整。
3. 负责内部团队培训带教赋能工作，提高采购职能团队的受理能力及采购业务团队业绩达成能力，完成公司对采购部门产品业绩助推的业绩与管理目标。
4. 结合公司的管理模型，动态分配部门各岗位工作饱和量及时调整内部组织架构与分工。
5. 配合人力资源部，开展部门绩效管理和考核，建立符合绩效管理目标的绩效考核机制，保证公司绩效目标有效沉降到部门、岗位。
6. 开发、筛选优化新供应商，分类分析货品采销数据，并制定渠道扩品规划，并主导重点供应商、新品、成本项、合同等谈判，同时完善风控管理各项工作。
7. 建立并培养采购业务梯队，持续提升团队专业化程度；
8. 负责采购成本、物流成本管控，有效降低供成本，定期工作提报绩效结果。
9. 负责部门日常组织管理工作。
其他行业有专业采购管理理论实践能力和良好的个人技能，有主导或参与企业系统构建人才，不限年龄不限行业引入！！
薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费
薪酬宽带：胜任后不设上限，晋升方向企业合伙人