高昱管培生岗位职责及任职要求：；
一、岗位职责
1、参与公司核心业务轮岗历练，可覆盖生产、品质、生技、仓库、采购、PMC、研发等部门基层岗位，快速熟悉散热行业全链条运作模式；
2、协助各部门完成日常工作推进，包括但不限于产品生产协调、品质管控辅助、研发项目支持、供应链对接等具体事务；
3、结合公司业务场景（产品应用于显卡 / AI 服务器、医疗、工控、汽车等散热领域），主动学习散热模组、风扇、VC、液冷等核心产品知识及行业技术动态；
4、参与跨部门沟通协作，配合完成项目推进、问题排查等工作，积累团队协作与业务实操经验；
5、依据个人特长与岗位匹配度，逐步聚焦专业方向，在对应岗位上深化能力，为公司核心业务发展提供支持。
二、任职要求
（一）基本条件
1、学历背景：统招本科及以上学历，男女不限，专业不限；质量管理工程、机械设计及自动化、工业设计、能源与动力工程等相关专业优先；
（大专学历，专业不限。管培路线：产线轮岗-助拉-组长-主管-车间主管-生产经理）
2、在校经历：有学生会 / 班级干部任职经历、奖学金获得记录、PK 项目获奖经历、社团活动组织经验，或熟练掌握某一项专业技能者优先；
3、个性特质：有精气神，具备强行动力与无障碍沟通能力，表达清晰有力，对自身有清晰定位和客观认知，愿意在散热行业长期发展。
（二）补充说明
1、了解公司背景：认可公司 “国家级高新技术企业、广东省专精特新企业” 定位，知晓公司专注热传解决方案研发、生产、销售及技术支持，核心产品涵盖散热模组、风扇、VC、液冷等；
2、适配行业场景：接受公司产品应用于显卡 / AI 服务器、医疗器材、工控、汽车等散热相关行业，愿意投身技术型企业的基层岗位历练。
三、薪资福利与成长发展
（一）基本福利
1、补贴保障：伙食补贴 20 元 / 天（园区饭堂可满足日常需求），内宿免费，外宿补贴 150 元 / 月；
2、薪资结构：统招本科试用期薪资 5.5K / 月，试用期 3 个月，转正后 6K / 月；
3、其他福利：实行大小周制度，缴纳五险；上班时间为 8:00-12:00、13:30-17:30，其余时间以工作进度及任务完成情况为准。
（二）成长规划
1、入职后可根据公司各部门需求，选择跨部门基层岗位轮岗（轮岗时间不限试用期），或依据个人特长直接分配至对应部门历练；
2、支持岗位横向拓展与纵向晋升，晋升前提为：当前岗位获得领导与同事认可、个人成长进度达标、与目标岗位高度匹配，可充分开发个人潜能。
四、面试相关
1、面试地址：高昱科技 - 坪山区荣田路 4 号深港先进制造业产业园 2 栋 2 单元 5 楼（一楼大堂可请保安协助刷电梯卡）；
2、更多详情可登录公司官网查询：http://www.ecotherm.com.cn/
专升本或非相关专业的管培生，有3个起步路线可供选择，看个人兴趣及性格特质与所选职业的匹配度：
一是，品质部：从IQC、PQC、全检等岗位做起，走品质现场管理路线，底薪+加班费+岗补+绩效+工龄奖+伙食补贴 模式
二是，生产部：从物料员-助拉-生产组长做起，走生产现场管理路线，底薪+加班费+岗补+绩效+工龄奖+伙食补贴 模式
三是，生技部：从调机员--SOP-助理PE/IE/ME做起，走生产技术支持路线，底薪+加班费+岗补+工龄奖+伙食补贴 模式