岗位内容：
1.落实执行上级公司承保政策、实务流程及各项管理制度；
2. 制定与上报本地区域性承保政策及各环节管理规定及流程，落实承保风险评估和管控工作；
3.初核、承保条线的人员管理考核；
4.负责承保队伍建设，实施承保系统员工的管理、考核和培训工作;提升承保人员素质与技能；
5.对超权限业务及时、全面进行资料收集与上报
6.负责机构财产险业务数据管理，保证承保数据的完整性、真实性、准确性，对承保档案的合规和完整性负责；
7.了解当地市场进行市场信息收集和承保业务分析，为机构决策和业务发展提供支持；
8..负责及时向上级公司提出完善业务政策、核心业务系统及相关规定的意见和建议；
9.指导四级机构开展、负责业务的沟通协调处理；
10.负责承保、销售条线人员的培训技能提高。
11.制定并组织推动区域内责任意外险业务年度发展计划、竞争策略和业务推动方案；
12.具体协调与当地市政府的关系，组织开展与业务相关的公关展业活动，开展业务拓展工作；13.收集整理区域行业发展动态，提出具有地域特色的新产品需求。