岗位职责：
1.商品分类和管理：负责根据各种业务场景对商品进行多维度的分级、分类管理，包含但不限于商品的合作类型及商品供献价值等，以确定商品的定位和管理目标；
2.商品品类规划：负责根据集团制定的战略目标，结合市场数据进行品类规划，确定商品选择标准和商品淘汰标准，设定系统中商品淘汰标识；
3.自营/重点商管理：负责结合市场数据和公司战略目标，组织召开自营暨重点商品的调研和选品工作，并制定相应的销售策略和目标，同时跟进达成情况（重点含MAH、省代及以上、协议、当月爆品等各维度商品）；
4.负责公司价格策略的研究和制定，并依据价格策略定期进行市场比价，同步并追踪相关部门完成相应调整，以确保公司价格合理；
5.存货管理工作：负责商品库存科学化的监管工作，对异常库存及时做出调整和处理建议，并督促执行；
6.负责统筹和审核各项基于商品的活动方案的拟定和实施；
7.负责各项商品管理制度的拟定和修正。
任职要求：
1、 大专及以上学历，营销管理专业优先；
2、 熟练操作EXCEL、PPT、脑图、等各类办公软件；
3、 有一定数据能力，能独立完成各类分析报告及营销方案；
4、 有团队管理经验，有组织管理能力，根据公司战略目标制定相应工作计划；
5、 有互联网大厂工作经验（大型连锁公司，食品批发，大型超市等），有丰富的上下游客户资源。